Publicado em: 26 de janeiro de 2025
Sindicato define prioridades para mobilização e modernização da estrutura sindical
Nos dias 22 e 23 de janeiro, a diretoria do SINDJU promoveu a revisão do Plano Estratégico para o biênio 2025-2026, em um encontro que reuniu todos os membros da diretoria e contou com a participação da especialista em planejamento Lígia Garcia. Durante as reuniões, foram discutidas e reformuladas estratégias que envolvem objetivos, planos táticos e operacionais, além da definição de indicadores e da agenda anual de avaliação. O objetivo da executiva era alinhar as prioridades do sindicato às principais demandas da categoria, reforçando seu papel como representante legítimo dos servidores e servidoras.
Um dos principais eixos abordados foi o fortalecimento da representatividade e da capacidade de mobilização da categoria. Entre as principais medidas previstas, estão o aumento da base de sindicalizados por meio de campanhas digitais e presenciais e a ampliação da presença do SINDJU em polos estratégicos, com visitas regulares às bases. Além disso, a criação de coletivos temáticos foi apontada como uma forma de promover a inclusão e a representatividade dentro da categoria. “Nosso objetivo é avançar na defesa dos direitos dos servidores e servidoras, ao mesmo tempo em que modernizamos nossa atuação para atender com mais eficiência a nossa base”, destacou Danyelle Martins, Presidente do SINDJU.
Também ganharam destaque no planejamento avanços na pauta do PCCR e na implementação da data-base por meio de campanhas de sensibilização e Assembleias. Combater práticas abusivas, como o assédio moral e o desvio de função foi outro compromisso reafirmado pela diretoria durante o encontro.
No âmbito interno, o SINDJU definiu ações voltadas para a melhoria da estrutura e da eficiência organizacional. Foi apontada como prioridade a implementação de sistemas de automação e softwares de gestão para otimizar processos, bem como a ampliação da arrecadação por meio de campanhas e a criação de um fundo de greve.
Cada uma das ações definidas no planejamento foi elaborada com base na metodologia SMART, que busca garantir metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazos definidos. “Essa revisão nos permite fortalecer a organização interna e enfrentar os desafios de forma estruturada”, afirmou outro dirigente presente no evento.
Com a atualização do planejamento estratégico, o SINDJU reafirma seu compromisso com os servidores, trabalhando para modernizar sua gestão e ampliar sua capacidade de atender às necessidades da categoria. Juntos somos gigantes.
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