» SINDJU realiza evento sobre saúde e bem-estar da categoria e lança GT de enfrentamento ao assédio

Publicado em: 3 de fevereiro de 2025

Iniciativa debateu a saúde dos servidores e servidoras e medidas contra o assédio no ambiente de trabalho

O SINDJU realizou, no último dia 31, sexta-feira, um evento voltado à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores e trabalhadoras do TJPA, com foco no enfrentamento ao assédio no ambiente de trabalho. A programação incluiu uma roda de conversa intitulada “Saúde do Trabalhador e Enfrentamento ao Assédio” e marcou o lançamento oficial do Grupo de Trabalho (GT) do SINDJU dedicado ao tema. A mediação ficou a cargo do psicólogo Manoel de Christo Neto, especialista em saúde do trabalhador e direitos laborais.

Durante a atividade, foram discutidos os impactos do assédio na saúde mental dos servidores e as formas de identificação dessas situações no ambiente laboral. Segundo Christo, os principais sinais de impacto incluem mudanças no comportamento, como irritabilidade, apatia, diminuição da produtividade e sentimento de insegurança. “A sensação constante de perseguição ou medo de represálias são sintomas que precisam ser observados. Situações como isolamento social e sobrecarga de trabalho também estão frequentemente associadas a casos de assédio”, explicou o especialista.

Wbirajara Silva, diretor do SINDJU, ressaltou a importância do conhecimento e da conscientização dos trabalhadores sobre o assédio. “Nós discutimos os diferentes tipos de assédio, incluindo o assédio moral e o assédio sexual, suas características e os impactos que eles causam. Além disso, falamos sobre a distinção entre assédio direto, quando há uma ação explícita contra um trabalhador, e o assédio indireto, que muitas vezes é mais difícil de identificar”, explicou o diretor do SINDJU.

O evento também marcou um avanço importante na atuação do SINDJU ao formalizar um espaço dedicado à saúde mental dos servidores e servidoras. O GT de Enfrentamento ao Assédio visa desenvolver estratégias e mecanismos para combater a prática dentro do TJPA. Silva destacou que a iniciativa surgiu da necessidade apontada pela própria categoria. “Diferentes denúncias chegaram ao sindicato sobre atos que caracterizam assédio dentro do Tribunal, e esse evento foi fundamental para fortalecer as ações de combate e, principalmente, para ampliar a informação entre os servidores”, afirmou.

Ainda segundo Silva, o GT será composto por oito integrantes, incluindo dois diretores do SINDJU e vai estudar mecanismos institucionais para combater o assédio, propor ações e acompanhar eventuais denúncias. “Esse GT foi criado com o compromisso de estudar estratégias para que o SINDJU possa enfrentar e combater o assédio dentro da instituição. O objetivo é desenvolver um estudo concreto, que será apresentado à diretoria do sindicato, para a adoção de medidas eficazes contra esse problema”, explicou. “Esperamos que esse grupo de trabalho tenha muito sucesso e possa entregar um resultado consistente, com propostas viáveis e eficientes para enfrentar o assédio no TJPA”. Dessa forma, o SINDJU reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos e da dignidade dos trabalhadores do TJPA, além de lutar para proteger a saúde mental da categoria. Juntos somos gigantes.