» SINDJU celebra Dia do Analista Judiciário com balanço de ações em defesa da categoria

Publicado em: 16 de junho de 2025

Entidade reforça compromisso com a valorização profissional dos analistas e reforça alinhamento na luta por melhores condições de trabalho

Nesta segunda-feira, 16 de junho, comemora-se o recém-criado Dia do Analista Judiciário, data que celebra a importância desses profissionais para a prestação jurisdicional e para a sociedade paraense. Com quatro de seus sete integrantes sendo analistas, a Diretoria Executiva do SINDJU tem atuado de forma incisiva na defesa dos direitos da categoria, promovendo debates, encaminhando reivindicações e garantindo representatividade. Parabéns a todos os analistas judiciários do TJPA pelo seu dia e pelo trabalho essencial que desempenham no fortalecimento da Justiça e no serviço público de qualidade! Acompanhe um breve compilado de ações que o sindicato realizou na busca por direitos dos Analistas.

Em junho de 2022, o SINDJU encaminhou pedido ao TJ solicitando revisão do PCCR para os ocupantes do cargo de Diretor de Secretaria, propondo elevar o padrão remuneratório para CJS-4 e aumentando a verba de representação de 40% para 80% da soma das parcelas de vencimento e representação, alinhando-se a exemplos de outros tribunais, como o do Espírito Santo e Santa Catarina, onde a remuneração é mais condizente com as funções. 

Já em março de 2023, o Sindicato realizou reunião virtual para discutir pautas específicas do PCCR para analistas judiciários, o que resultou na inclusão de demandas já levantadas pelo sindicato e na análise jurídica de novas propostas. Em maio do mesmo ano, a entidade abriu eleição para representantes dos analistas no Grupo de Trabalho (GT) de assessoramento, garantindo que as vozes da categoria fossem ouvidas na construção das pautas do PCCR. A votação, que ocorreu entre analistas de todas as especialidades – com uma vaga para analistas de direito e outra para analistas das equipes multidisciplinares -, reforçou o caráter democrático da iniciativa.

Ainda em 2023, no mês de junho, o SINDJU encaminhou ao Tribunal propostas para modernizar a carreira dos analistas, incluindo a criação de novas classes salariais, aumento nos percentuais de progressão e gratificações para atividades específicas, como a elaboração de minutas judiciais, além de ter solicitado o aumento da remuneração da direção de secretaria – os pedidos descritos acima foram resultado da reunião realizada com os analistas em março de 2023. 

Ainda no mês de junho, o Sindicato pediu a inclusão de uma gratificação de Atividade Técnica (GATIC) para servidores da área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), sugerindo a criação de uma gratificação de 30% do padrão inicial da carreira para analistas judiciários da especialidade de Analista de Sistemas, alinhada a critérios como desempenho, responsabilidade técnica e projetos de interesse institucional. 

2024 foi um ano de muita luta pela atualização do PCCR, e felizmente o ano foi encerrado com essa grande vitória. Nessa atualização, a categoria conquistou a gratificação de risco de vida para os analistas das equipes multidisciplinares, assim como a elevação no percentual e  alteração no tempo das progressões, o que trouxe benefícios para os analistas judiciários.

Em março de 2025, nova reunião foi promovida para coletar demandas dos analistas e as sugestões foram encaminhadas para a análise da assessoria jurídica. Como resultado dessa reunião, nos dias 4 e 6 de junho o SINDJU encaminhou dois ofícios com demandas urgentes para a categoria. O primeiro solicita a revisão dos valores da gratificação de plantão, que permanecem congelados desde 2015, apesar do aumento no volume de trabalho; e o segundo exige a formalização da substituição de assessores afastados e a remuneração adequada dos servidores que assumem essas funções. Os documentos apontam disparidades nos valores pagos em comparação a instituições como o Ministério Público estadual, onde as gratificações são mais altas mesmo com menor carga processual. 

O resumo apresentado acima demonstra o canal aberto que o Sindicato mantém com os analistas, sempre discutindo, qualificando e apresentando as demandas para administração. Reforçamos que os analistas judiciários desempenham um papel fundamental no funcionamento do Tribunal de Justiça e na sociedade, atuando como um dos pilares essenciais para a eficiência do sistema judicial. Responsáveis por atividades técnicas, administrativas e, em muitos casos, pela elaboração de minutas decisórias, esses profissionais garantem a agilidade processual e a qualidade técnica dos serviços judiciários prestados à população. Sua atuação especializada contribui diretamente para a segurança jurídica, o acesso à Justiça e a manutenção do Estado Democrático de Direito, impactando positivamente a vida de cidadãos que dependem do Poder Judiciário para a resolução de conflitos e a garantia de direitos. O reconhecimento e a valorização dessa categoria são, portanto, não apenas uma questão trabalhista, mas uma necessidade para o aprimoramento contínuo da Justiça no Pará.

O SINDJU reafirma seu papel como representante legítimo dos analistas judiciários, garantindo que suas demandas sejam levadas às instâncias competentes e acompanhadas de perto. A entidade segue comprometida com a valorização da categoria. Juntos somos gigantes.